qulip BUSINESS le ofrece una función llamada Sueldo Adicional para agregar o deducir el salario ad hoc para un Empleado en particular mientras procesa la Nómina. Algunos ejemplos de salario adicional podrían ser la bonificación por desempeño, el subsidio de delegación, los atrasos, los incentivos u otros ajustes.

Para acceder a Sueldo Adicional ingrese a:

Inicio > Recursos Humanos > Nómina > Sueldo Adicional

1. Requisitos previos

Antes de crear un Sueldo Adicional, es recomendable crear lo siguiente:

• Empleado
• Componente de salario

2. Cómo crear un Sueldo Adicional

1. Vaya a la lista Salario adicional, haga clic en Nuevo.
2. Seleccione Empleado.
3. Seleccione Componente de salario.
4. Introduce la cantidad.
5. Ingrese la fecha de nómina. Si la fecha de nómina para el salario adicional se encuentra en el intervalo en el que se procesa el salario, se agregará a las ganancias/deducciones.
6. Guardar y enviar.

Seleccione la casilla de verificación 'Sobrescribir cantidad de estructura salarial' para sobrescribir el componente Salario adicional en la cantidad de estructura salarial. Además, se puede seleccionar la casilla de verificación 'Deducir impuestos completos en la fecha de nómina seleccionada' si es necesario deducir impuestos completos en el componente Salario adicional para esa fecha de nómina en particular.

3.Características

3.1 Sueldo Adicional Recurrente

Esta característica permite a los usuarios crear un Sueldo Adicional por un intervalo fijo. Cuando se marca 'Es recurrente', debe completar 'Hasta la fecha' y 'Desde la fecha'. Esto agregará o deducirá el monto del salario adicional para este empleado dentro del rango de fechas seleccionado y se reflejará en el recibo de salario para el empleado. El Sueldo Adicional se repetirá todos los meses entre el intervalo 'Desde la Fecha' y 'Hasta la Fecha'.

4. Temas relacionados

1. Bono de retención
2. Incentivo para empleados
3. Estructura salarial
4. Asignación de Estructura Salarial
5. Entrada de nómina
6. Período de nómina