El mapa de habilidades de los empleados es un registro que ayuda a su organización a realizar un seguimiento de los conjuntos de habilidades y capacitaciones de sus empleados. Se puede utilizar para calificar cada habilidad del empleado y realizar un seguimiento de su crecimiento después de cada capacitación interna. Estos datos pueden ser utilizados en el momento de las tasaciones.

Para registrar un mapa de habilidades del empleado, vaya a:

Inicio > Recursos Humanos > Ciclo de vida del empleado > Mapa de habilidades del empleado

Asegúrese de haber configurado las Habilidades requeridas para las designaciones del tipo de documento Habilidad.

Ejemplo de Habilidades para una Designación:

1. Cómo crear un mapa de habilidades de los empleados

1. Vaya a la lista Mapa de habilidades del empleado, haga clic en Nuevo.
2. Seleccione el Empleado.
3. En función de la designación del sistema de Empleados, se extraerán las Habilidades. Establezca el nivel de competencia de 5 y la fecha de evaluación.
4. Si el Empleado carece de alguna habilidad, puede programar capacitaciones para el Empleado.
5. En la tabla Entrenamientos, seleccione el Evento de entrenamiento y la Fecha de entrenamiento.
6. Guardar.